Как выбрать Москву для себя: пять районов, где время течет иначе
30.04.2026
НедвижимостьЖизнь и стиль
30 июля 2025
Экология по-московски: офисные работники ждут зеленых инициатив от начальства
Почти половина москвичей, работающих в офисах, задумываются об экологии, но лишь 6% активно участвуют в корпоративных «зеленых» инициативах, следует из исследования делового квартала «Сколково Парк». При этом большинство сотрудников уверены: именно работодатели должны активнее внедрять экопрактики в офисную жизнь.
Джапанди, ваби-саби и дзен-пространства: в России резко вырос интерес к восточному дизайну и архитектуре
27.04.2026
Жизнь и стильВесна в ярких глянцевых оттенках: коллаборация “Моряк и чайка” х Funky Monkey
27.04.2026
Еда
Согласно исследованию, 49% офисных работников Москвы уже имеют экологичные привычки:
Однако каждый пятый сотрудник ежедневно пользуется пластиковой посудой, еще треть делают это несколько раз в неделю. С раздельным сбором мусора ситуация сложнее: только 14% сортируют отходы, а почти каждый второй даже не задумывается об этом. Еще 16% отметили, что в их офисах есть лишь общие контейнеры.
«Современные бизнес-пространства должны не только соответствовать запросам арендаторов, но и задавать тренды в области устойчивого развития, — отмечает Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк». — Например, в бизнес-парке «Крылатские Холмы» создана эффективная экосистема, где инфраструктура мотивирует к экологичности: арендодатель закладывает «зеленые» решения, компании-арендаторы их поддерживают, а сотрудники легко вовлекаются в процесс. Этот успешный опыт мы теперь адаптируем и в «Сколково Парк».
Среди проверенных решений — умные системы энергосбережения и экономии воды, велопарковки, зарядки для электротранспорта, раздельный сбор отходов с переработкой, пешеходные зоны без автомобилей. Отделка выполнена из экоматериалов, а озелененные территории улучшают микроклимат. «Когда экологичная среда становится естественной частью рабочего пространства, как в «Крылатских Холмах», компании охотнее внедряют корпоративные программы, а сотрудники начинают сортировать мусор или отказываться от пластика без дополнительных стимулов. Именно такой комплексный подход — от инфраструктуры к корпоративной культуре — мы развиваем и в «Сколково Парк», — подчеркивает Малиновская.
- 76% всегда выключают технику после работы;
- 59% используют многоразовые контейнеры для еды;
- 51% добирается до работы на общественном транспорте, а еще 25% ходят пешком или ездят на велосипеде;
- 41% отказывается от одноразовых стаканчиков в пользу своих кружек.
Однако каждый пятый сотрудник ежедневно пользуется пластиковой посудой, еще треть делают это несколько раз в неделю. С раздельным сбором мусора ситуация сложнее: только 14% сортируют отходы, а почти каждый второй даже не задумывается об этом. Еще 16% отметили, что в их офисах есть лишь общие контейнеры.
Удобство, а не осознанность
Почти все опрошенные признались: их привычки продиктованы личным комфортом, а не заботой о природе. На деле лишь 6% сотрудников осознанно участвуют в корпоративных «зеленых» инициативах, а 37% сообщили, что в их компаниях таких программ нет.Будущее за «зелеными» офисами
Москвичи готовы быть экологичнее, но им не хватает инфраструктуры и корпоративной поддержки. Подавляющее большинство опрошенных (75%) уверены, что работодатели должны больше внимания уделять заботе об окружающей среде. Половина респондентов (51%) хотели бы работать в «зеленых» офисах с энергосберегающими технологиями, но лишь один из пяти белых воротничков имеет такую возможность сегодня.«Современные бизнес-пространства должны не только соответствовать запросам арендаторов, но и задавать тренды в области устойчивого развития, — отмечает Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк». — Например, в бизнес-парке «Крылатские Холмы» создана эффективная экосистема, где инфраструктура мотивирует к экологичности: арендодатель закладывает «зеленые» решения, компании-арендаторы их поддерживают, а сотрудники легко вовлекаются в процесс. Этот успешный опыт мы теперь адаптируем и в «Сколково Парк».
Среди проверенных решений — умные системы энергосбережения и экономии воды, велопарковки, зарядки для электротранспорта, раздельный сбор отходов с переработкой, пешеходные зоны без автомобилей. Отделка выполнена из экоматериалов, а озелененные территории улучшают микроклимат. «Когда экологичная среда становится естественной частью рабочего пространства, как в «Крылатских Холмах», компании охотнее внедряют корпоративные программы, а сотрудники начинают сортировать мусор или отказываться от пластика без дополнительных стимулов. Именно такой комплексный подход — от инфраструктуры к корпоративной культуре — мы развиваем и в «Сколково Парк», — подчеркивает Малиновская.
