Бизнес и карьера

Level Group: 42% россиян хотят гибридный график работы, чтобы экономить деньги на проезд и еду

Компания Level Group провела опрос среди 1200 россиян, чтобы выяснить их предпочтения в организации рабочего процесса и выборе офиса. Результаты показали, что гибридный формат работы остается наиболее привлекательным для 42,4% респондентов. Такой режим позволяет людям экономить время и деньги на поездки и питание, а также поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
При трудоустройстве, помимо уровня заработной платы и графика, важным фактором для россиян является расположение офиса — на это указали 46,6% опрошенных. Также значимыми оказались транспортная доступность (31,7%) и наличие развитой инфраструктуры бизнес-центра (33,7%).

Среди обязательных удобств на первом месте — стабильный интернет и мобильная связь (39,2%), следом идут разнообразие точек общественного питания (35%) и наличие открытых террас или благоустроенной территории, где можно было бы отвлечься от рабочих задач (33,2%).

При трудоустройстве, помимо уровня заработной платы и графика, важным фактором для россиян является расположение офиса

Многие сотрудники также выразили желание видеть в офисе тихие зоны для сосредоточенной работы (41,3%) и зеленые уголки (20,8%). Среди других предпочтений — помещения для занятий спортом (24,4%) и удобные кофе-поинты (22,2%).

Что касается планировки офисного пространства, то мнения разделились. Большинство (51,8%) отдает предпочтение кабинетной системе, ценя тишину и возможность сосредоточиться на задачах. Однако 48,2% респондентов выбирают open space за его атмосферу командного взаимодействия и возможности для общения с коллегами.

«Результаты исследования показывают интересный баланс: хотя сотрудники все чаще выбирают гибридный формат работы, запрос на качественные офисные пространства остается высоким. При этом требования к рабочему месту становятся более комплексными — людям важны и удобное расположение, и развитая инфраструктура, и возможность трансформации пространства. Особенно показательно, что даже при росте популярности open space форматов сохраняется потребность в небольших изолированных помещениях для уединенной работы. Такие исследования помогают нам лучше понимать, как должен выглядеть современный офис, отвечающий потребностям всех сотрудников», — комментирует Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group.

---

Почитать еще

Как влюбить «цифровых детей» в книги: история издательства «Ламинария» и его создателя Марии Тереховой
Как влюбить «цифровых детей» в книги: история издательства «Ламинария» и его создателя Марии Тереховой
Мария Терехова — человек, который сумел превратить любовь к гуманитарным наукам и просветительским проектам в живое, растущее дело. Возглавляя детское научно-популярное издательство «Ламинария», она вместе с командой создает книги, способные увлечь и детей, и взрослых, пробуждая интерес к миру и знаниям. В разговоре Мария делится тем, как появился ее издательский проект, почему бумажные книги по-прежнему востребованы в цифровую эпоху и какие вызовы стоят перед современным детским книгоизданием. Это интервью — о чтении, любопытстве и поиске новых способов рассказывать о сложном просто и увлекательно.
21 апреля 2026
Бизнес и карьера
Ключи вместо кольца: как покупка квартиры стала главным символом серьёзных отношений
Ключи вместо кольца: как покупка квартиры стала главным символом серьёзных отношений
Влюблённые россияне всё чаще думают не о подарках и развлечениях, а о собственном жилье. Исследование застройщика ЖК «Белые Пески» показывает: для большинства пар покупка квартиры — главный совместный план на 2026 год. Сегодня четверо из пяти опрошенных россиян не готовы приобретать жильё в одиночку, поэтому общая недвижимость стала своеобразным тестом на серьёзность отношений даже для тех, кто в браке.
22 февраля 2026
Недвижимость
Карьерный трек на предприятии: мотивирующая логика роста линейных сотрудников Анастасия Малахова
Карьерный трек на предприятии: мотивирующая логика роста линейных сотрудников
Пока рынок труда активно обсуждает карьеру в управлении, маркетинге и усиливает ИИ-роли, на предприятиях по-прежнему нужны люди, готовые выходить на смену, разбираться в оборудовании, отвечать за конкретный результат и видеть итог своей работы в готовом продукте.
11 марта 2026
Бизнес и карьера