Более половины россиян при переезде выбирают новый район или город
03.11.2026
НедвижимостьЖизнь и стиль
16 сентября 2026
Тишина после шести: 32% сотрудников покидают офис сразу
Исследование, проведённое бизнес-центром «Рублёво Бизнес Парк», показало: каждый седьмой сотрудник (14%) остается на работе 2–3 раза в неделю, а 6% задерживаются ежедневно.
«Балчуг Девелопмент» завершил монолит 16-этажной доминанты «Садовнической 69»
03.11.2026
НедвижимостьНе только для себя: что важно учесть при выборе квартиры, если у вас есть кошка
03.11.2026
Недвижимость
При этом главная причина пребывания в офисе после рабочего дня — необходимость завершить срочные задачи. О результатах опроса1 рассказал Никита Константинов, коммерческий директор бизнес-центра.
«Основной мотив для задержек в офисе — исключительно рабочие задачи: 26% сотрудников остаются после звонка только ради того, чтобы доделать срочные дела. При этом почти треть опрошенных (32%) вообще никогда не задерживаются, что говорит о формирующейся привычке четко разделять рабочее и личное время. Наличие развитой инфраструктуры — фитнес-залов, ресторанов, зон отдыха — могло бы повлиять на решение остаться у 16% респондентов»,— комментирует эксперт.
Как отмечает Константинов, мотивация тех, кто всё же задерживается, ограничивается сугубо рабочими сценариями. Треть респондентов (34%) признались, что в нерабочее время они продолжают трудиться в своем темпе, а не отдыхают или общаются с коллегами. Лишь каждый десятый использует вечернее время для неформальных встреч, а 4% — для отдыха в одиночестве. Это указывает на то, что офис для большинства остается пространством для продуктивности, а не местом отдыха.
Однако потенциальный спрос на дополнительные сервисы в бизнес-центрах всё же существует. 34% респондентов заявили, что наличие СПА, ресторанов и фитнес-залов значительно повысило бы их желание оставаться в офисе. В то же время большинство людей все еще не ассоциирует рабочее место с местом отдыха, несмотря на активно внедряемые в деловых кластерах сервисы.
«Основной мотив для задержек в офисе — исключительно рабочие задачи: 26% сотрудников остаются после звонка только ради того, чтобы доделать срочные дела. При этом почти треть опрошенных (32%) вообще никогда не задерживаются, что говорит о формирующейся привычке четко разделять рабочее и личное время. Наличие развитой инфраструктуры — фитнес-залов, ресторанов, зон отдыха — могло бы повлиять на решение остаться у 16% респондентов»,— комментирует эксперт.
Как отмечает Константинов, мотивация тех, кто всё же задерживается, ограничивается сугубо рабочими сценариями. Треть респондентов (34%) признались, что в нерабочее время они продолжают трудиться в своем темпе, а не отдыхают или общаются с коллегами. Лишь каждый десятый использует вечернее время для неформальных встреч, а 4% — для отдыха в одиночестве. Это указывает на то, что офис для большинства остается пространством для продуктивности, а не местом отдыха.
По словам эксперта, сотрудники крайне избирательно подходят к условиям пребывания в офисе после работы.
Для 42% респондентов критически важно эргономичное рабочее место, а 21% называют необходимым условием хороший интернет и технику. При этом доступ к кухне или кофе-пойнту волнует лишь 3% опрошенных.Однако потенциальный спрос на дополнительные сервисы в бизнес-центрах всё же существует. 34% респондентов заявили, что наличие СПА, ресторанов и фитнес-залов значительно повысило бы их желание оставаться в офисе. В то же время большинство людей все еще не ассоциирует рабочее место с местом отдыха, несмотря на активно внедряемые в деловых кластерах сервисы.
