О детях

Участие в олимпиадах для поступления в вузы: да или нет?

Венера Фазуллина. Участие в олимпиадах для поступления в вузы: да или нет?
Венера Фазуллина
Заведующая кафедрой естественных наук школы «Новый взгляд»
Заведующая кафедрой естественных наук школы «Новый взгляд»
Решение Минобрнауки России по квотам для поступающих без вступительных испытаний, учет высоких достижений только за 11 класс, введение 70%-ной квоты для победителей и призеров олимпиад, а также ограничение списка котируемых олимпиад вызывает широкий спектр мнений.

Понятно, что решение нацелено на обеспечение справедливости в распределении бюджетных мест: квота в 70% позволит сделать данный процесс более равномерным.

Кроме того, ограничение списка олимпиад может помочь в выявлении и поддержке талантливых детей. Принципы и критерии отбора победителей и призеров в некоторых олимпиадах не всегда прозрачны. С этой точки зрения, пересмотр перечня олимпиад вполне логичная мера.

Serene Modern Library Aisle.webp

Больше возможностей для «высокобальников»

Важно помнить, что не все талантливые студенты – победители олимпиад. У детей, сдавших на высокие баллы предметы ЕГЭ (это тоже серьезное достижение!), будет больше шансов поступить на бюджет на востребованные направления в топовых вузах.

Дети не будут рассчитывать на поступление в вуз по результатам олимпиад, а сосредоточат свое внимание на высоких баллах ЕГЭ по предмету. Здесь все более или менее понятно: педагоги школ умеют готовить к ЕГЭ, достаточно много соответствующих репетиторов.

Но возникает вопрос: как быть детям, которые годами совместно с наставниками выстраивали путь к победе и, победили, обучаясь в 9-10 классах? Старания, слезы…и, все впустую? Нельзя забывать, это судьбы талантливых и способных детей. Было бы уместно предусмотреть переходный период.

Не только топовые вузы

За счет принятых решений, произойдет перераспределение олимпиадников в сторону других вузов не из числа топовых, которые также получат возможность обучать талантливых детей. Однако смогут ли они их удержать и создать оптимальные условия для развития способностей и талантов?

Формально у каждого вуза есть программа по работе с одаренными студентами, но насколько она рабочая в действительности? В топовых вузах, как правило, эти программы эффективно развиваются. Может есть необходимость масштабировать их опыт?

Снижение интереса к олимпиадам

Наряду с позитивными последствиями данных решений, конечно же, возникнут и негативные.

Снизится мотивация к участию в олимпиадах. Ограничение числа олимпиад может снизить интерес школьников к научным и творческим достижениям. Олимпиады являются важным стимулом для углубленного изучения предметов. Но это далеко не единственный путь к развитию и профессиональному становлению.

Необходимость профориентации в школах

Возможно, эта мера стимулирует детей к рассмотрению других направлений, не менее перспективных: во многих из них фиксируется огромный дефицит кадров.
Однако важно продумать и развивать систему профориентации в школах, чтобы ребенок начинал пробовать себя в разных профессиях как можно раньше в разных форматах и формах.

Например, в начальной школе это можно делать с помощью игровых методов и с использованием атрибутов, примеряя на себя разные профессии. В старших классах — через квесты, решение кейсов от предприятий, мастер-классы, встречи со специалистами, экскурсии на предприятия и производства.

Только через «профессиональные пробы» можно сформировать насмотренность в разных профессиях. В 8-10 классах детям важно организовывать стажировки на предприятия, чтобы была возможность погрузиться в профессию и точно понимать, куда и чему пойти учиться дальше для того, чтобы стать тем то…

Рост конкуренции среди олимпиадников

Одновременно с этим повысится конкуренция среди талантливых детей. Зачисление без вступительных испытаний победителей и призеров олимпиад школьников (11-го класса, а также 1-го и 2-го уровней) создаст и усугубит стрессовую ситуацию для детей. Это мера может больно ударить по психологическому, а может и соматическому здоровью талантливой молодежи.

Возможно ли альтернативное решение?

Безусловно, необходимо провести комплексный анализ и разработать системное решение в изменении общих принципов и подходов к олимпиадам. Система олимпиадного движения нуждается в корректировке. Важно уходить от очень глубокого погружения только в одну предметную область.

На мой взгляд, следует активнее развивать олимпиады и конкурсы проектной и междисциплинарной направленности. У нас есть такие олимпиады. Они формируют профессиональные компетенции через практический опыт и проектное мышление.

Повышение прозрачности приемной кампании

Одновременно необходимо повысить прозрачность приемной кампании вузов, в том числе по БВИ и ЕГЭ. В этой сфере есть соответствующие проработанные практики у известных вузов, и, возможно, их полезно было бы масштабировать в рамках страны или же отдельных регионов.

Система отбора в топовые вузы, безусловно, должна учитывать и интересы талантливых «высокобальников», которые тоже приложили значительные усилия к подготовке.
Если есть цель остаться в парадигме развития топовых вузов, то открытие их филиалов в регионах тоже можно рассматривать как вариант решения вопроса, но он сложный и финансово затратный.

Льготы для олимпиадников при нехватке мест

Для абитуриентов-олимпиадников, которые на получили бюджетные места, можно было бы предложить платное обучение со скидкой в зависимости от уровня перечневой олимпиады и социально-экономического положения семьи с возможностью перехода на бюджетное место.

Любые меры, принятые когда-либо, устаревают и требуют корректировки или новых решений. Государственная политика в отношении олимпиадников – не исключение.

---

Почитать еще

Диджитал-менеджеры и стропальщики на вес золота – как выросли зарплаты специалистов в строительстве
Диджитал-менеджеры и стропальщики на вес золота – как выросли зарплаты специалистов в строительстве
Последние два года наблюдается рост зарплат в строительной отрасли, обусловленный дефицитом кадров на управленческих и квалифицированных рабочих позициях. По данным совместного исследования девелопера October Group и аутсорсинговой компании Mega-Personal, проведенного в октябре 2025 года, максимальное увеличение зарплат на офисных позициях в девелопменте зафиксировано для диджитал-специалистов (60%) и менеджеров проектов (50%), а средний рост оплаты труда в строительной отрасли включая рабочие специальности всего за один год составил 40%.
16 декабря 2025
Бизнес и карьера
Постное меню в ресторане «Рыба Мечты»
Постное меню в ресторане «Рыба Мечты»
Ресторан «Рыба Мечты» берется доказать, что постное меню не сводится к кашам и компромиссным овощам на пару. А приверженность высокой кухне и заявленной концепции возможна и без источников животного белка.
22 февраля 2026
Еда
В Москве появится жилой комплекс с собственным «морем» к 2031 году
В Москве появится жилой комплекс с собственным «морем» к 2031 году
Впервые в России появится жилой комплекс с собственным «морем», которому нет аналогов в мире. Застройщиком проекта стала ГК «Страна Девелопмент».
18 марта 2026
Недвижимость