“М9 девелопмент” построит на Селигере трехзвездочный отель на 93 номера
08.10.2026
НедвижимостьБизнес и карьера
8 октября 2026
Швеи за 140 тысяч: в России растет спрос на профессию
Швея вошла в число востребованных рабочих специалистов: в России сейчас открыто около 1,8 тыс. вакансий, а медианная зарплата в профессии составляет 81 тыс. рублей. Об этом говорится в исследовании аутсорсинговой компании Mega-Personal.
Швеи за 140 тысяч: в России растет спрос на профессию
08.10.2026
Бизнес и карьераКранчи Дрим × Велобайк. Крути педали – получи сладкую остановку
06.10.2026
Еда
«Швея сегодня — стратегический ресурс для производства. Средняя зарплата растет, конкуренция за людей усиливается», - говорит Анна Конева, директор по персоналу аутсорсинговой компании Mega-Personal.
Рынок рабочего персонала за последние пару лет переживает серьезные изменения. Швейное производство становится одной из зон кадрового дефицита.
Даже на фоне конкуренции с китайской продукцией в России продолжают производить одежду, трикотаж, спецодежду, домашний текстиль.
По данным Росстата, за январь-август 2026 года в стране произвели 176 млн трикотажных и вязаных изделий. За тот же период выпущено 25,2 млн мужских производственных и профессиональных комплектов, костюмов, курток и пиджаков.
Всю эту продукцию необходимо производить, а значит, предприятиям нужны специалисты, которые работают с тканью и готовыми изделиями. В этом и формируется устойчивый спрос на швей.
Один из наиболее очевидных вариантов входа в профессию - курсы профессиональной подготовки.
Таким образом, порог входа в профессию составляет от нуля до 50 тыс. рублей. Основным ресурсом становится время, необходимое для обучения и получения практических навыков.
«Средняя температура по рынку», по словам Анны Коневой, не отражает реальной ситуации: разброс предложений остается значительным.
В регионах с низкой конкуренцией можно встретить предложения от 15 до 30 тыс. рублей. В Нижегородской области, где работодатели конкурируют за одних и тех же сотрудников, минимальная зарплата швеи составляет 63 тыс. рублей, максимальная — 83 тыс. рублей.
«Предприятия конкурируют буквально за одних и тех же сотрудников. Поэтому уровень оплаты труда становится одним из ключевых инструментов привлечения и удержания персонала», — отмечает Анна Конева, директор по персоналу аутсорсинговой компании Mega-Personal.
Москва и Московская область отличаются более высокими предложениями: вакансии швей на производстве предлагают от 80 до 130 тыс. рублей, для опытных портных — от 90 до 140 тыс. рублей.
Медианная зарплата швеи в России в 2026 году составляет 81 тыс. рублей. Еще несколько лет назад такой уровень дохода для этой профессии казался недостижимым.
Рынок рабочего персонала за последние пару лет переживает серьезные изменения. Швейное производство становится одной из зон кадрового дефицита.
Даже на фоне конкуренции с китайской продукцией в России продолжают производить одежду, трикотаж, спецодежду, домашний текстиль.
По данным Росстата, за январь-август 2026 года в стране произвели 176 млн трикотажных и вязаных изделий. За тот же период выпущено 25,2 млн мужских производственных и профессиональных комплектов, костюмов, курток и пиджаков.
Всю эту продукцию необходимо производить, а значит, предприятиям нужны специалисты, которые работают с тканью и готовыми изделиями. В этом и формируется устойчивый спрос на швей.
Один из наиболее очевидных вариантов входа в профессию - курсы профессиональной подготовки.
- Например, программа подготовки швеи 3-го разряда на 120 часов может стоить около 25 тыс. рублей при интенсивном обучении в течение трех недель. Для тех, кто хочет получить более глубокую практическую подготовку, курс на 280 академических часов обойдется примерно в 50 тыс. рублей. Он включает обучение от снятия мерок до конструирования.
- Есть и более бюджетные варианты — стоимость отдельных программ начинается от 4 тыс. рублей и зависит от количества человек в группе и продолжительности обучения.
- Отдельная возможность — бесплатное обучение через центр занятости. Безработные могут получить профессию швеи примерно за два месяца без финансовых вложений, а в некоторых случаях обучение проходит непосредственно на производстве.
Таким образом, порог входа в профессию составляет от нуля до 50 тыс. рублей. Основным ресурсом становится время, необходимое для обучения и получения практических навыков.
«Средняя температура по рынку», по словам Анны Коневой, не отражает реальной ситуации: разброс предложений остается значительным.
В регионах с низкой конкуренцией можно встретить предложения от 15 до 30 тыс. рублей. В Нижегородской области, где работодатели конкурируют за одних и тех же сотрудников, минимальная зарплата швеи составляет 63 тыс. рублей, максимальная — 83 тыс. рублей.
«Предприятия конкурируют буквально за одних и тех же сотрудников. Поэтому уровень оплаты труда становится одним из ключевых инструментов привлечения и удержания персонала», — отмечает Анна Конева, директор по персоналу аутсорсинговой компании Mega-Personal.
Москва и Московская область отличаются более высокими предложениями: вакансии швей на производстве предлагают от 80 до 130 тыс. рублей, для опытных портных — от 90 до 140 тыс. рублей.
Медианная зарплата швеи в России в 2026 году составляет 81 тыс. рублей. Еще несколько лет назад такой уровень дохода для этой профессии казался недостижимым.
