Бизнес и карьера
нет ничего лучше любимого дела
строить свой большой или скромный бизнес, наступать на грабли, заниматься карьерой, планировать, достигать, постоянно учиться.
Российские компании начали пересматривать отношение к возрасту соискателя

Российские компании начали пересматривать отношение к возрасту соискателя

Российский рынок труда переживает серьезные перемены. На фоне усиливающегося кадрового дефицита, бизнес вынужден радикально менять подходы к поиску сотрудников. В центре этих перемен оказались самые незащищенные ранее категории соискателей: молодежь без опыта и специалисты серебряного возраста.
Вблизи «Белорусской» появятся 5000 новых рабочих мест

Вблизи «Белорусской» появятся 5000 новых рабочих мест

В пяти минутах от станции метро «Белорусская» началось строительство офисного центра высотой более 220 метров и общей площадью 88 тыс. кв. м. Благодаря проекту, получившему название BELL, в Белорусском деловом районе появятся 50000 новых технологичных рабочих мест. Реализацией офисного центра занимается девелопер MR в рамках направления MR Office.
Способы продвижения бренда одежды: как продвигать и с чего начать

Способы продвижения бренда одежды: как продвигать и с чего начать

Чтобы повысить узнаваемость бренда одежды и увеличить продажи, необходимо продвигать его. Это особенно важно в условиях быстро меняющегося рынка, когда популярные марки уходят, а на их место приходят новые, неизвестные покупателям бренды. Потребители будут выбирать те бренды, которые быстрее станут узнаваемыми и завоюют доверие.
Владимир Хомусяк - о лидерстве, личных решениях и больших проектах

Владимир Хомусяк - о лидерстве, личных решениях и больших проектах

Владимир Хомусяк — управленец нового типа в строительной отрасли. Он вышел в полуфинал Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли», сэкономил компании сотни миллионов рублей и выстроил команду, где ценится не должность, а мышление. Мы поговорили с ним о лидерстве, личных решениях и кодексе, по которому создаются большие проекты.
Самокат вдохновляет на открытие новых вкусов в совместном проекте с КидБургом

Самокат вдохновляет на открытие новых вкусов в совместном проекте с КидБургом

В «Лаборатории вкусов» онлайн-ритейлер продолжает знакомить детей с профессией технолога и показывать, как разрабатывают новые вкусы продуктов. Во втором сезоне юные посетители могут придумать и создать собственный йогурт.
История ESPLY: как создавался бренд уходовой косметики

История ESPLY: как создавался бренд уходовой косметики

Бренд ESPLY появился не случайно — его основательница - Светлана Кругликова уже имела опыт в бизнесе, но хотела создать что-то особенное. Как зародилась идея, с какими вызовами столкнулся бренд и какие планы у ESPLY на будущее? Бесценный практический опыт в рассказе владельца бренда.
Скучают по печатным СМИ: Upside Development и A-House выпустили второй номер газеты A-SPORT

Скучают по печатным СМИ: Upside Development и A-House выпустили второй номер газеты A-SPORT

Девелопер Upside Development и архитектурный клуб A-House в рамках совместной программы, нацеленной на поддержку здорового образа жизни, выпустили второй номер газеты A-SPORT. Весенний выпуск посвящен движению, скорости, а также открытию нового спортивного сезона.
Екатерина Непочатых: «В швейном бизнесе есть огромный потенциал для роста»

Екатерина Непочатых: «В швейном бизнесе есть огромный потенциал для роста»

Основатель Академии швейных технологий «ПРОШЬЮБИЗНЕС»  Екатерина Непочатых рассказала о своем пути в индустрии, проблемах швейных производств и том, как обучение помогает бизнесу выйти на новый уровень.
9% работодателей в Москве готовы к переезду

9% работодателей в Москве готовы к переезду

По данным Level Group, 52% руководителей готовы искать альтернативу нынешнему офису, но не спешат с переездом, а 9% работодателей готовы сразу переехать в новый офис при появлении достойного предложения. Почти 40% остаются на месте из-за низкой стоимости аренды. Также 29% работников ранее уже меняли работу из-за неудовлетворительных условий в офисе, однако 60% респондентов были более лояльны и не меняли работу.
Каждый второй россиянин хочет работать в “умном” офисе

Каждый второй россиянин хочет работать в “умном” офисе

«Умная» система микроклимата в офисе и ассистент для контроля здоровья сотрудника – наиболее желанные сотрудниками изменения в офисах будущего. Девелопер Level Group совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование, чтобы понять, какие технологические решения помогут сделать офис более удобным и комфортным для соискателей.
Валентина Паевская

Как помочь ребёнку справиться со стрессом

В жизни случаются разные ситуации: на улице к ребёнку подбежала большая собака, учитель вызывал к доске, а ребёнок от страха забыл всё, что учил, врач в поликлинике напугал своими манипуляциями, вы семьёй переехали, и ребёнок попал в новый коллектив в детском саду или школе. Любой случай может вызвать стресс.
28 октября 2025
Ксения Баушева

Как депрессия приводит к социальной инициативе

Когда в твою жизнь приходит депрессия, она делит всё на «до» и «после». В «до» ты можешь не понимать, что это болезнь. В «после» точно знаешь, как важно не остаться одному. Своим опытом делится Ксения Баушева, основательница проекта «Дом счастья».
28 октября 2025
Ольга Князятова

«Потом» не наступит: как выйти из сценария ожидания и начать жить сейчас

Синдром отложенной жизни — это не лень или прокрастинация. Это стратегия, в которой человек живет в ожидании «лучшего момента», обесценивая сегодняшний день. Он словно ставит себя на паузу, продолжая биологически существовать, но психологически не проживая жизнь. Важно не только убрать этот симптом, а понять, зачем он появился и какую роль выполняет в семейной и личной системе. Ольга Князятова, системный стратегический психотерапевт, рассказывает как это сделать.
28 октября 2025

другие авторские материалы