Каждый пятый соискатель в России предпочитает удалённую работу

Активнее всего россияне искали дистанционную работу во время пандемии коронавируса. Заметный всплеск пришёлся на 2021 год, когда среднемесячное число соответствующих запросов почти достигало 1 млн. В январе 2022 года и вовсе был зафиксирован максимум последних лет — 1 253 715. После этого интерес начал постепенно снижаться. До минимума он опустился в июне 2024 года — 554 900. В 2025 году тенденция развернулась в обратную сторону. По итогам ноября россияне интересовались удалённой работой 805 758 раз. В октябре показатель составил 820 676 запросов — это максимум за год. Предыдущий пик интереса к дистанционной занятости за год пришёлся на январь 2025 года, когда их количество составило примерно 819 тысяч.

«Практика показывает, что удалёнка всё ещё остаётся одним из «крючков» при поиске персонала на российском рынке труда. Так, за последний год количество предложений о работе с удаленкой, по данным hh.ru, превысило 980 тыс. вакансий — 10% от всего объема предложений за год. И важно понимать, что год к году эта доля медленно, но верно растёт, не сдавая позиций. Так, в 2024 году на удалёнку приходилось 8% от всего объёма предложений по стране, в 2023 — 7%, в 2022-м — 5%», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Дистанционная работа всё чаще воспринимается не как временная мера, а как устойчивая часть современной занятости.

На этом фоне меняются и предпочтения покупателей жилья: теперь на первый план выходят комфортные условия для профессиональной деятельности в жилом комплексе. Согласно исследованию «ОМ Девелопмент», наличие рабочей зоны важно для 90% опрошенных: 71,2% считают её «желательной, но не обязательной», а каждый пятый — «одним из ключевых критериев». Более половины респондентов заявили, что пользовались бы коворкингом в комплексе хотя бы иногда, а 17,3% — регулярно. Возможность трансформировать пространство, например переоборудовать балкон или выделить место в спальне под рабочее пространство, поддержали 79% участников исследования.

В ответ на это девелоперы создают продуманные решения для удалёнки: лобби с зонами для встреч и работы, гибкие планировки с возможностью организации полноценного кабинета. «Покупатели ценят возможность адаптировать квартиру под свой образ жизни. Для них важно, чтобы она могла быть не просто местом отдыха, но и полноценным пространством для работы, учёбы и саморазвития. Девелоперы стараются выбирать различные способы, чтобы откликнуться на запрос жильцов, которые хотят предусмотреть гибкие планировки — такие, где можно предусмотреть кабинет или зону для работы. Гибкие планировочные решения становятся новым стандартом современного жилья», — отмечает Диана Насирова, директор по продукту «ОМ Девелопмент».

В проекте «Станиславский» на Новорижском шоссе создана инфраструктура, полностью отвечающая потребностям тех, кто использует жильё для удалённой работы: просторные дизайнерские лобби с зонами для неформальных встреч и работы, разнообразие планировок — от компактных квартир площадью 28 кв. м с нишей для рабочего места до больших семейных вариантов с полноценным кабинетом. Территория комплекса оформлена как закрытая зелёная среда с тихими двориками и местами отдыха, что особенно ценят специалисты, стремящиеся к загородному образу жизни, но не готовые жертвовать быстрым интернетом и общими рабочими пространствами.

Квартал реализовывается в перспективной локации с многочисленными местами для работы — на Новой Риге, в 10 минутах от МКАД и рядом со строящейся станцией метро «Ильинская».