Мечты поколений: 32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом

32% представителей поколения Z предпочли бы работать рядом с домом, 31% — полностью удаленно, и только 8% мечтают о карьере за рубежом

Опрос показал, что большая часть респондентов (32%) предпочла бы работать рядом с домом, а 31% выразил желание работать удаленно. Работать в центре города хотят только 17%, и лишь 8% молодых специалистов мечтают о работе за границей. Для 12% опрошенных местоположение офиса не играет особой роли.



При выборе работодателя студенты считают важным наличие интересных задач (71%), зарплату выше рынка (65%), дополнительные бонусы, такие как ДМС или, например, оплату фитнес-клуба (59%), удобный график работы (53%), а также корпоративную культуру: вечеринки, совместные поездки, отсутствие дресс-кода и т. д. (42%).

В области профессиональных интересов респондентов лидируют IT и технологии (63%), производство и промышленность (58%), финансы и банковское дело (55%). Отметим, что последние два вопроса предполагали множественный выбор ответов.

Среди желаемых удобств в бизнес-центрах спортивный зал оказался наиболее предпочтительным (28%), следом идут торговый центр (22%) и кафе (19%). 13% студентов хотели бы видеть в бизнес-центре место для групповой работы, 10% — медицинский центр, 5% — SPA-салон, 3% —компьютерный клуб. 

При выборе офиса важными критериями для респондентов стали удобный кабинет вне зависимости от планировки (23%), хорошая транспортная доступность (21%), а также качественная мебель и оборудование (18%). 15% опрошенных отметили важность наличия места для приема пищи, а 7% — зоны отдыха. Для 11% большое значение имеет дизайн офисного помещения, а для 5% — вид из окна.

---